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Servicios de Asesoría Legal en Inmigración a Canadá
PERMISO DE TRABAJO
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PERMISO DE TRABAJO
El permiso de trabajo canadiense, es la autorización por parte del gobierno de Canadá que le permite a un trabajador foráneo trabajar legal y temporalmente en el país. Existen diferentes tipos de permisos de trabajo.
El permiso de trabajo empleador-específico es el permiso que permite al trabajador foráneo trabajar en Canadá bajo las condiciones impuestas por el permiso de trabajo. Dicho permiso es otorgado bajo el Programa de Trabajadores Foráneos Temporales, (Temporary Foreign Worker Program, TFWP, por sus siglas en inglés) y administrado por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía Canadá, (Immigration, Refugees and Citizenship Canada, IRCC, por sus siglas en inglés) y la Agencia de Servicios Fronterizos de Canadá, (Canada Border Services Agency, CBSA, por sus siglas en inglés).
El Programa de Trabajadores Foráneos Temporales tiene el objetivo de permitir a una empresa canadiense contratar trabajadores foráneos para aliviar la escasez de mano de obra del mercado laboral canadiense.
Los trabajadores foráneos deben tener una oferta de empleo aprobada, así como un permiso de trabajo antes de arribar a Canadá bajo el Programa de Trabajadores Foráneos Temporales.
El programa está compuesto por cuatro categorías:
- Trabajadores altamente calificados
- Trabajadores semi calificados
- Programa de trabajadores agrícolas temporales
- Programa de asistencia doméstica
Este programa es independiente del Programa de Movilidad Internacional (International Mobility Program), con el cual, se pretende crear empleos y ayudar a la economía canadiense a través de la transferencia de conocimiento especializado.
Inmigración, Refugiados y Ciudadanía Canadá trabaja en conjunto con el departamento de Empleo y Desarrollo Social de Canadá, (Employment and Social Development Canada, ESDC, por sus siglas en inglés) para asegurar que los trabajadores foráneos no adquieran trabajos para los cuales los residentes permanentes o ciudadanos canadienses están calificados. Esto se realiza a través de una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral, (Labour Market Impact Assessment, LMIA, por sus siglas en inglés).
