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Un empleador legalmente establecido en Canadá que desee contratar a un trabajador foráneo debe presentar una solicitud de Evaluación de Impacto del Mercado Laboral ante Empleo y Desarrollo Social de Canadá, (Employment and Social Development Canada, ESDC, por sus siglas en inglés). Por su parte, Empleo y Desarrollo Social de Canadá evalúa el impacto que la contratación del trabajador foráneo tendría en el mercado laboral de Canadá. Si el empleador canadiense cumple con todos los requisitos del programa y Empleo y Desarrollo Social de Canadá opina que la contratación del trabajador foráneo no tendrá un impacto negativo en el mercado laboral canadiense, entonces se emite al empleador una decisión positiva por escrito.

 ¿Cómo enviar una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral?

(Labour Market Impact Assessment, LMIA, por sus siglas en inglés).

Los empleadores deben asegurarse que se proporcionen todos los documentos requeridos en el momento de la solicitud, para evitar un posible retraso en el proceso. Los siguientes documentos son esenciales para la solicitud de la Evaluación de Impacto del Mercado Laboral. Sin embargo, otros documentos pueden ser requeridos dependiendo de cada caso:

• Formulario de solicitud de la Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (EMP5593)
• Anexo D – Oferta de trabajo
• Oferta de trabajo firmada por el empleador y el trabajador extranjero
• Prueba de legitimidad de la empresa
• Prueba de esfuerzos de reclutamiento (por ejemplo, una copia del anuncio e información para respaldar dónde, cuándo y por cuánto tiempo se anunció el puesto)
• Tarifa de solicitud pagada con información de pago (si corresponde)

Si Empleo y Desarrollo Social de Canadá, (Employment and Social Development Canada, ESDC, por sus siglas en inglés) considera que una solicitud está incompleta un funcionario del gobierno informará al empleador que la solicitud no será procesada. Se recomienda encarecidamente a los empleadores que presenten copias de los documentos en lugar de los originales para evitar la pérdida de la documentación.

¿Cuáles son los resultados de una solicitud de Evaluación de Impacto del Mercado Laboral?

(Labour Market Impact Assessment, LMIA, por sus siglas en inglés).

Las solicitudes aceptadas recibirán una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral positiva o negativa de Empleo y Desarrollo Social de Canadá, (Employment and Social Development Canada, ESDC, por sus siglas en inglés). En el caso de una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral positiva, se otorgará al empleador una carta de confirmación que tendrá una validez determinada. Este documento respaldará la solicitud de permiso de trabajo del trabajador foráneo. La Evaluación de Impacto del Mercado Laboral negativa es cuando Empleo y Desarrollo Social de Canadá considera que el empleador no cumple con los requisitos del programa.

El tiempo de procesamiento de una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral varía según el tipo de solicitud de empleo.